Работники защищены как правилами, которые работодатели обязаны соблюдать, так и правом подавать жалобы и претензии на своем рабочем месте. В соответствии с законом OSHA, работники имеют право на:
Защита OSHA: Рабочее место, не содержащее серьезных опасностей, которые можно было бы контролировать иным способом.
Условия труда, не представляющие риска причинения серьезного вреда.
Получите подробную информацию и обучение по вопросам опасностей, включая методы предотвращения травм и заболеваний, а также применимые к вашему рабочему месту стандарты OSHA.
Получить копии документов, касающихся производственных травм и заболеваний, полученных на рабочем месте.
Получите копии результатов испытаний и мониторинга, проведенного для выявления и оценки опасностей.
Получить копии медицинских карт сотрудников, с которыми они работали.
Принимайте участие в проверках OSHA, а также проводите частные беседы с инспектором по соблюдению нормативных требований, проводящим проверку.
В случае преследования или дискриминации, возникших в результате запроса на проверку, подайте жалобу в OSHA.
И наконец, право подать жалобу в случае наказания, дискриминации или преследования за «разоблачение нарушений».
Для обеспечения безопасности на рабочем месте крайне важно, чтобы работники имели гарантированную OSHA защиту. Во многих компаниях отсутствуют профсоюзы или другие внутренние организации, защищающие работников, и именно здесь OSHA может спасать жизни и обеспечивать безопасность труда.
Дата публикации: 29 сентября 2022 г.
