Работники защищены как правилами, которые должны соблюдать работодатели, так и защитой от подачи жалоб и опасений в отношении своего рабочего места.Согласно закону OSHA, сотрудники имеют право:
Защита OSHA. Рабочее место, не содержащее серьезных опасностей, которые в противном случае можно было бы контролировать.
Условия труда, не создающие риска причинения серьезного вреда.
Получите подробную информацию и обучение относительно опасностей, включая методы предотвращения травм и заболеваний, а также применимые стандарты OSHA на их рабочем месте.
Получать копии записей о травмах и заболеваниях, связанных с работой, которые произошли на их рабочем месте.
Получите копии результатов испытаний и мониторинга, проведенного для выявления и измерения опасностей.
Получите копии медицинских записей на рабочем месте.
Участвуйте в проверках OSHA, а также беседуйте в частном порядке с инспектором по соблюдению требований, проводящим проверку.
Подайте жалобу в OSHA в случае преследования или дискриминации в результате запроса проверки.
И, наконец, право подать жалобу в случае наказания, дискриминации или ответных мер за «разоблачение».
Для обеспечения безопасности рабочих мест важно, чтобы работники имели защиту, гарантированную OSHA.На многих рабочих местах нет профсоюзов или другой внутренней организации для защиты работников, и именно здесь OSHA может спасти жизни и обеспечить безопасность работников.
Время публикации: 29 сентября 2022 г.