Эффективный план блокировки/маркировки оборудования.

Для создания максимально безопасной рабочей среды необходимо прежде всего сформировать корпоративную культуру, которая на словах и на деле пропагандирует и ценит электробезопасность.
Это не всегда легко. Сопротивление изменениям часто является одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются специалисты по охране труда и окружающей среды. Руководитель, ответственный за план безопасности, должен преодолеть это сопротивление при внедрении новой политики. Существуют действия, которые можно предпринять, чтобы минимизировать опасения по поводу культурных и операционных изменений. Следующие шаги описывают различные этапы культурных изменений, способы наиболее эффективного внедрения этих изменений и способы разработки эффективной стратегии.план блокировки/маркировкиПревратить эти изменения из концепции в практику.

Побуждайте к покупке. Без поддержки или участия руководства компании любой план потерпит неудачу. Лидеры должны подавать пример и быть подкреплены действиями. Лидерам следует сосредоточиться на минимизации любых фактических или предполагаемых негативных последствий внедрения новых протоколов безопасности. Необходимо устранить любые обвинения и стигму, которые могут возникнуть при сообщении о рисках или опасностях в области безопасности, чтобы сотрудники могли честно общаться с руководством. По мере внедрения плана сотрудники должны поощрять и доказывать, что новые требования являются постоянными до дальнейшего уведомления. В этом могут помочь информационные таблички, официальные объявления и обновления, а также поощрения за соблюдение требований. Обеспечьте доступ к обучению и информации; если сотрудники будут чувствовать себя более подготовленными, они с большей вероятностью будут продолжать совершенствоваться.
Объясните сотрудникам, почему им необходимо внести изменения. На предприятиях, где недавно происходили несчастные случаи, это может быть несложно. На заводах, где в последнее время не было несчастных случаев, лучше сосредоточиться на активной профилактике и обучении, чтобы объяснить, почему планы безопасности необходимо регулярно обновлять. Ошибки операторов являются источником риска, особенно для неопытного персонала, который недостаточно обучен и использует незнакомое оборудование или не обеспечивает надлежащего технического обслуживания. Из-за ненадлежащего технического обслуживания даже самый квалифицированный персонал подвержен риску самоуспокоения и механических или системных отказов.
Данная статья была первоначально опубликована в журнале «Охрана труда и техника безопасности» за ноябрь/декабрь 2019 года.
Загрузите это руководство для покупателей, чтобы принять более взвешенное решение при выборе системы управления охраной труда и окружающей среды для вашей организации.
Воспользуйтесь этим удобным руководством для покупателей, чтобы узнать основы выбора онлайн-тренингов по технике безопасности и о том, как использовать их на рабочем месте.