Важность маркировки блокировки в управлении безопасностью

Важность маркировки блокировки в управлении безопасностью

2022 год является важным годом для нефтедобывающего завода Чжундун компании Xinjiang Oilfield Company в плане содействия высококачественному развитию, а также ключевым временным узлом для развития района добычи Кайнань.Чтобы обеспечить эффективность мероприятий по тематическому обучению, в зоне действия созданы слои пропаганды, обучения и воспитания, тематические дискуссии, а также в полной мере задействована ведущая роль тематического образования, дальнейшее поощрение сотрудников к усердной работе, укрепление основ цель увеличения льгот и создания первоклассного образования, а также повышения тематического образования, чтобы оно было глубоким и прочным.
Операционная зона Кайнан будет «улучшать уровень бережливого управления» в качестве темы образовательной деятельности, качества и эффективности в качестве долгосрочной стратегии, уделять пристальное внимание годовой производственной задаче, использовать возможность воспользоваться нефтяным прорывом и стремиться к увеличению производства и эффективности.Все сотрудники выделяют «сухое» слово, чтобы выполнить задание и найти способ проложить путь.Все функциональные офисы детально формулируют планы работы, определяют цели, задачи и узлы работы и прилагают все усилия для того, чтобы все работы выполнялись согласно узлам.Каждая базовая реформа, направленная на выделение требований «тело к сердцу, рука к, к, к глазу, к уху», размещает сотрудников в строгом соответствии с маршрутом инспекционного тура, обнаруживая скрытую опасность, контрольное звено, не оставляя мертвых углов, линий в то же время были обнаружены проблемы, анализ общих проблем, которые могут существовать во времени, обеспечить оборудование без скрытых опасностей и аварий, отсутствие загрязнения, реализовать безопасное производство.
С момента запуска тематического обучения Cainan Operation Area собирала типичные истории вокруг нас, вдохновляла людей вокруг нас вещами вокруг нас, направляла и поощряла всех сотрудников начинать со своих должностей и начинать с себя, превращала эффект тематического обучения в движущую силу. силы для повышения эффективности и способствовали тому, чтобы тема образования стала глубокой и прочной.Сотрудники пункта централизованной обработки преодолели трудности при проверке «Заблокировать тег из«Положение задвижек каждого устройства в горячей операционной, и все бесчисленные задвижки были проверены в течение двух дней.Из-за сильного ветра на дороге к скважинам, таким как Дикси 334 и Динан 141, скопился песок. Сотрудники третьей нефтедобывающей станции вовремя связались с производственным отделом и организовали транспортные средства для устранения дорожных неисправностей для обеспечения транспортировки сырой нефти. .На участке скважины Ти12 была обнаружена неисправность с перекосом трехфазного напряжения, которая была устранена в течение двух часов с целью минимизации производственных потерь…