Часто задаваемые вопросы о блокировке/маркировке оборудования
Существуют ли сценарии, при которых блокировка/маркировка не применяется к работам по обслуживанию и ремонту в соответствии со стандартом 1910?
В соответствии со стандартом OSHA 1910,блокировка/маркировкаДанное положение не распространяется на общеотраслевые виды сервисного обслуживания и ремонта в следующих ситуациях:
Опасная энергия полностью нейтрализуется отключением оборудования от электрической розетки при условии, что работник (работники), управляющий оборудованием, имеет полный контроль над вилкой. Кроме того, это применимо только в том случае, если электричество является единственной формой опасной энергии, воздействию которой подвергается работник. Это включает в себя такие вещи, как ручные инструменты и некоторые механизмы, подключаемые к сети.
Врезка под давлением производится на трубопроводах, по которым транспортируются газ, пар, вода или нефтепродукты. Это применимо в том случае, если работодатель докажет, что непрерывность обслуживания крайне важна, остановка системы нецелесообразна, а работник следует установленным процедурам и использует необходимое защитное оборудование.
Выполняются незначительные замены инструментов или техническое обслуживание. Это включает в себя плановые и повторяющиеся работы, необходимые для производства и выполняемые в ходе обычных производственных операций.
Как определить, можно ли заблокировать энергоизолирующее устройство?
Согласно требованиям OSHA, устройство изоляции энергии может считаться подлежащим блокировке, если оно соответствует одному или нескольким из следующих критериев:
Он имеет защелку или другую деталь, к которой можно прикрепить замок, например, электрический разъединитель;
Он имеет встроенный запирающий механизм; или
Его можно заблокировать без разборки, перестройки или замены устройства изоляции энергии, а также без необратимого изменения его возможностей по управлению энергией. Примерами таких устройств являются запираемая крышка клапана или блокировка автоматического выключателя.

Дата публикации: 22 июня 2022 г.
