Обучение локауту/маркировке

Обучение локауту/маркировке

1. Каждый отдел должен обучать сотрудников, чтобы они понимали цель и функцииЗаблокировать тег изпроцедуры.Обучение включает в себя способы выявления источников энергии и опасностей, а также методы и средства их изоляции и контроля.

2. Обучение будет обновляться и пересматриваться ежегодно.Кроме того, если во время проведения аудита будет обнаружено неправильное понимание процедур, в любое время должно быть проведено дополнительное обучение.

3. Ведите все записи обучения, чтобы подтвердить их своевременность.Записи должны включать имя работника, рабочий номер, дату обучения, преподавателя и место обучения и храниться в течение трех лет.

4. Годовая программа обучения включает в себя квалификационный аттестат работника;Обеспечить ежегодный квалификационный аудит;Программа также включает в себя новое оборудование, новые опасности и новые процессы.

Подрядчики и внешний обслуживающий персонал

1. Подрядчики, работающие на предприятии, должны быть проинформированы оЗаблокировать тег изпроцедуры.Отдел, пользующийся услугами подрядчика, должен гарантировать, что подрядчик понимает и выполняет шаги, необходимые для удовлетворения требований программы, и документально оформляет их.

2. Уполномоченный персонал Общества может обеспечить подрядчика оборудованием и системой блокировки с согласия директора Завода.

3. Если затрагиваемые подразделения и персонал осведомлены о проведении временных эксплуатационных работ, инженер проекта имеет право вывешивать и снимать свой значок безопасности для нового оборудования во время опытно-промышленной эксплуатации или испытаний оборудования перед его передачей на станцию.

4. Ответственность за уведомление, соблюдение и проверку процедуры несет отдел, использующий подрядчика.

5. Аналогичным образом, записи подрядчика об уведомлении, соблюдении и обучении процедуре хранятся в течение трех лет.