Loto внедряет вопросы и ответы (2)

Прошли ли все уполномоченные и влиятельные лица обучение по процедуре блокировки и маркировки оборудования?
Оценка проводится путем опроса уполномоченного персонала, анализа списка уполномоченного персонала, определения влиятельных лиц, проверки матрицы ретроспективного обучения, годового плана обучения (для новых сотрудников и повышения квалификации), отслеживания результатов обучения и т. д.
Первоначально утвержденная программа обучения персонала завершена.

Подходит ли учебный материал по процедуре блокировки и маркировки оборудования?
Проводится ли проверка на соответствие нормативным требованиям, анализ системной документации и обновление учебных материалов для оценки их эффективности и пригодности?
Учебник обновлен, он соответствует требованиям.

Проводится ли оперативная оценка для всего уполномоченного персонала после прохождения профессиональной подготовки?
Для оценки квалификации проведите проверку протоколов обучения и оперативных оценок уполномоченного персонала. Каждый уполномоченный сотрудник имеет право продемонстрировать весь процесс блокировки и маркировки один раз, и никто не должен его пропускать.
Для завершения проверки.

Выполнял ли каждый уполномоченный сотрудник процедуру блокировки и маркировки оборудования в соответствии с требованиями и имел ли соответствующую квалификацию каждый год?
Оценка может проводиться посредством наблюдения на месте, авторизованных собеседований с сотрудниками и других форм.
В ходе проверок и выборочных осмотров в этом году по-прежнему выявляются сотрудники, не выполняющие свои обязанности в соответствии с требованиями, а также устаревшие записи о сменах на испытательном стенде, что требует улучшения.