Распределение обязанностей (кто является уполномоченным сотрудником, осуществляющим блокировку, лицом, ответственным за выполнениеЛОТОпланировать, осуществляет контроль за соблюдением требований листинга, контролирует соблюдение требований и т. д.).
Это также хорошая возможность определить, кто будет контролировать и регистрировать любое необходимое и требуемое обучение, а также кто будет проводить обучение.Хотя ваша письменная процедура не обязательно требует имени, она должна, по крайней мере, указывать должностную функцию или должность ответственного лица (например, руководитель группы по ОСЗТ на объекте, менеджер по ОСЗТ и т. д.).OSHA требует периодических проверок письменных процедур не реже одного раза в год.В рамках стандартизации вам следует установить дату повторной проверки — возможно, после того, как сезонное производство окажется на низком уровне, после регулярных мероприятий по улучшению или после перемещения машин и оборудования.Таким образом, ваша команда сможет планировать одинаковое количество времени каждый год.
В штатах США, которые имеют свои собственные планы OSHA, важно включить в свой письменный план любые различия между федеральными планами и планами штата.
В качестве приложения к письменной процедуре также рекомендуется заполнить список активов или список машин/оборудования по местонахождению.
Выходя за рамки соблюдения требований, мы рекомендуем создать программу передового опыта, включающую фотографии конкретных машин, на которых обозначены точки энергетической изоляции.Их следует вывешивать в местах использования, чтобы предоставить сотрудникам четкие и интуитивно понятные инструкции.это также:
Единый и последовательный график не только помогает обеспечить правильное соблюдение плана, но также помогает обеспечить своевременное завершение ежегодного аудита.Они также могут:
Эффективный план блокировки и маркировки наиболее успешен, когда он включает полную карту безопасности (замки, бирки и оборудование) и соответствующие процедуры блокировки, плановые документы, обучение сотрудников, периодические проверки или другие процедурные элементы.
Адекватное обучение сотрудников очень важно для информирования о процессе и обеспечения эффективной работы вашего плана.Обучение должно включать не только требования OSHA, но и элементы вашей собственной программы, например программу, специфичную для вашей машины.Обучение для конкретного сайта должно быть настроено по следующим категориям:
Стандартизация плана блокировки и маркировки не только обеспечит соблюдение требований, но и упростит весь процесс, упростит его обслуживание, упростит обучение, а также улучшит общее использование и безопасность работников.Хотя стандартизация вашей программы может быть сложной задачей, помощь все равно доступна.
Время публикации: 04 сентября 2021 г.