Распределение обязанностей (кто является уполномоченным сотрудником, осуществляющим блокировку, и лицом, ответственным за ее выполнение)ЛОТО(планирует, обеспечивает соблюдение требований по размещению объявлений о блокировке, контролирует соблюдение требований и т. д.).
Это также хорошая возможность определить, кто будет контролировать и регистрировать необходимое обучение, а также кто будет проводить обучение. Хотя в вашей письменной процедуре не обязательно указывать имя, она должна, по крайней мере, определять должностные обязанности или должность ответственного лица (например, руководитель группы по охране труда и окружающей среды на объекте, менеджер по охране труда и окружающей среды и т. д.). OSHA требует периодической проверки письменных процедур не реже одного раза в год. В рамках стандартизации следует установить дату повторной проверки — возможно, после того, как сезонный объем производства снизится, после регулярных мероприятий по улучшению качества или после перемещения оборудования. Таким образом, ваша команда сможет планировать одинаковое количество времени каждый год.
В штатах США, где действуют собственные планы OSHA, важно включить в письменный план любые различия между федеральными и государственными планами.
В качестве приложения к письменной инструкции также рекомендуется составить список активов или список машин/оборудования с указанием их местоположения.
Помимо соблюдения нормативных требований, мы рекомендуем создать программу передовых методов, включающую фотографии конкретных машин, на которых обозначены точки отключения электроэнергии. Эти фотографии следует размещать в местах использования, чтобы предоставить сотрудникам четкие и понятные инструкции. Кроме того, это:
Единый и последовательный график не только помогает обеспечить надлежащее выполнение плана, но и гарантирует своевременное завершение ежегодного аудита. Кроме того, он может:
Наиболее эффективным планом блокировки и маркировки считается тот, который включает в себя полную схему безопасности (замки, бирки и оборудование), а также соответствующие процедуры блокировки, плановые документы, обучение персонала, периодические проверки и другие процедурные элементы.
Адекватная подготовка сотрудников крайне важна для разъяснения процесса и обеспечения эффективного выполнения плана. Обучение должно включать не только требования OSHA, но и элементы вашей собственной программы, например, программу, специфичную для вашего оборудования. Обучение для конкретного объекта должно быть адаптировано под следующие категории:
Стандартизация плана блокировки и маркировки не только обеспечит соблюдение требований, но и упростит весь процесс, облегчит его обслуживание, обучение и улучшит общее использование и безопасность работников. Хотя стандартизация программы может показаться сложной задачей, помощь в этом вопросе все еще доступна.
Дата публикации: 04.09.2021
