Добро пожаловать на этот сайт!
  • нейя

Блокировка безопасности – несколько смертей в компаниях в январе

Торгово-промышленная палата Коннектикута является представителем бизнеса в Коннектикуте.Тысячи компаний-членов выступают за перемены в Капитолии штата, формируют дебаты об экономической конкурентоспособности и стремятся к лучшему будущему для всех.

Предоставьте компаниям-членам CBIA инновационные, экономически эффективные решения по страхованию и льготам для сотрудников.Медицинское страхование, страхование жизни, инвалидности, стоматологическое страхование и т. д.

28 января 2021 года на птицеперерабатывающем заводе в Гейнсвилле, штат Флорида, вышел из строя охладитель.Шестеро сотрудников погибли после того, как охладитель завода вышел из строя, выпустив в воздух завода бесцветный жидкий азот без запаха, заменяющий кислород в помещении.

Трое рабочих по техническому обслуживанию вошли в морозильную камеру, не приняв мер предосторожности (ни разу не подвергнувшись фатальным последствиям воздействия азота), и были немедленно сбиты с толку.

Другие рабочие вошли в комнату и тоже были подавлены.Трое ремонтников и двое других рабочих скончались сразу, а шестой скончался по дороге в больницу.

Управление по охране труда Министерства труда США расследовало инцидент и установило, что Foundation Food Group Inc. и Messer LLC в Бриджуотере, штат Нью-Джерси, не внедрили какие-либо необходимые процедуры безопасности для предотвращения утечки азота и не предоставили работникам ответных действий.Иметь знания и оборудование, которые могут спасти им жизнь.

OSHA сообщило в общей сложности о 59 нарушениях Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. из Килера, штат Висконсин, и FS Group Inc. из Альбертвилля, штат Алабама (все они несут ответственность за работу завода в Гейнсвилле). Поведение и предлагаемые выплатить штраф в размере 998 637 долларов США.

OSHA сообщило о 26 нарушениях, совершенных Foundation Food Group Inc., включая 6 преднамеренных нарушений в отношении сотрудников, получивших тепловые травмы и опасность удушья из-за неконтролируемого выброса жидкого азота;неспособность разработать, документировать и использовать процедуры блокировки;нет Сообщите сотрудникам, что в морозильной камере на объекте используется жидкий азот (удушающий агент);не обучать сотрудников методам и наблюдениям, используемым для обнаружения присутствия или выделения азота;не обучать сотрудников опасностям, связанным с жидким азотом, и не обучать сотрудников. Проводить обучение аварийным процедурам самозащиты.

Агентство установило, что Мессер ранил и задушил рабочих из-за неконтролируемого выброса жидкого азота;не удалось обеспечить беспрепятственный путь выхода;и не смог разработать, документировать и использовать процедуры остановки, а также не обеспечил, чтобы принимающий работодатель и подрядчик совместно использовали процедуры остановки.

Агентство процитировало компанию Packers Sanitation Services Inc. Ltd., которая предоставляет услуги по уборке и санитарной очистке объекта, заявив, что компания не смогла обучить рабочих опасности жидкого азота и безводного аммиака, а также не обеспечила экстренное промывание глаз, что привело к в 17 серьезных случаях.Нарушение, два повторных нарушения имеются и беспрепятственно.

OSHA указало на аналогичные нарушения со стороны работодателей в 2017 и 2018 годах. Кроме того, OSHA обнаружило, что компания Packers не выполнила следующие действия:

OSHA также указало на восемь серьезных нарушений со стороны FS Group Inc., которая производит оборудование и предоставляет механические услуги, которая не провела обучение работников физическим опасностям и опасностям для здоровья, связанным с жидким азотом, а также действиям в чрезвычайных ситуациях, связанных с жидким азотом.

Компания также не смогла обеспечить разработку и использование конкретных письменных процедур остановки, а также обмен информацией о процедурах остановки между принимающим работодателем и подрядчиком.

У этих компаний есть 15 рабочих дней на то, чтобы выполнить правила после получения повесток и штрафов, потребовать неофициальных встреч с региональными директорами OSHA или оспорить результаты расследования перед независимым комитетом по проверке безопасности и гигиены труда.


Время публикации: 21 августа 2021 г.