Цель обучения технике безопасности — повысить уровень знаний участников, чтобы они могли работать безопасно. Если обучение технике безопасности не соответствует требуемому уровню, оно легко может превратиться в пустую трату времени. Это всего лишь формальность, но на самом деле оно не создает более безопасного рабочего места.
Как нам организовать и обеспечить более качественное обучение технике безопасности? Хорошей отправной точкой является рассмотрение четырех принципов: мы должны обучать правильным вещам правильным способом и правильным людям, а также проверять, работает ли это.
Задолго до того, как инструктор по технике безопасности откроет PowerPoint® и начнет создавать слайды, ему или ей необходимо сначала оценить, чему нужно научить. Два вопроса определяют, какую информацию должен преподавать инструктор: Во-первых, что должна знать аудитория? Во-вторых, что они уже знают? Обучение должно основываться на разрыве между этими двумя ответами. Например, ремонтной бригаде необходимо знать, как заблокировать и пометить недавно установленный компактор перед началом работ. Они уже знакомы с правилами компании.Блокировка/маркировка (LOTO)политика, принципы безопасности, лежащие в её основеЛОТОа также процедуры, специфичные для конкретного оборудования, используемого на предприятии. Хотя может быть целесообразно включить обзор всего, что касается...ЛОТОВ рамках данного обучения, возможно, будет более эффективно проводить инструктаж только по вновь установленным компакторам. Помните, что больше слов и больше информации не обязательно означает больше знаний.
Далее, следует рассмотреть наилучший способ проведения обучения. Виртуальное обучение в режиме реального времени, онлайн-курсы и очное обучение имеют свои преимущества и ограничения. Разные темы подходят для разных методов. Рассмотрите не только лекции, но и групповые занятия, групповые дискуссии, ролевые игры, мозговой штурм, практические занятия и разбор конкретных случаев. Взрослые учатся по-разному, поэтому знание оптимального времени для использования различных методов сделает обучение более эффективным.
Опыт взрослых обучающихся должен быть признан и уважаем. В обучении технике безопасности это может сыграть большую роль. Рассмотрите возможность привлечения ветеранов к разработке учебных программ, и да, даже к проведению специализированного обучения по вопросам безопасности. Люди с большим опытом работы в определенных процессах или задачах могут влиять на правила и помогать заручиться поддержкой новых сотрудников. Кроме того, эти ветераны могут большему научиться, обучая других.
Помните, что обучение технике безопасности предназначено для того, чтобы люди усвоили знания и изменили свое поведение. После обучения технике безопасности организация должна определить, произошло ли это. Знания можно проверить с помощью предварительного и итогового тестирования. Изменения в поведении можно оценить путем наблюдения.
Если обучение технике безопасности преподает правильные вещи правильным образом и с правильными людьми, и мы подтвердим его эффективность, то это будет означать, что время было потрачено с пользой и безопасность повысилась.
Охрана окружающей среды, здоровья и безопасности труда часто воспринимается некоторыми работниками и руководителями лишь как галочка в списке требований к вводному обучению. Как мы все знаем, на самом деле все обстоит совсем иначе.
Дата публикации: 28 августа 2021 г.
